ضرورت ها
زيربناي مديريت هاعلل فروپاشي هامديريت تيلوريسماصل جانبداري از کارفرمااصل نگاه ابزاري به نيروي انسانياصل استبداد و خشونتاصل از ياد بردن ارزش هامديريت هاي سوسياليستيزيربناي انواع مديريت هاوالاترين مديريت ها (مديريت خانواده)مديريت سياسيمديريت نظاميمديريت اقتصاديمديريت دولتيمديريت اجتماعيمديريت خانوادهزيربناي مديريت هاويژگي هاي مديريت خانوادهاصل مديريت مرد در خانواده(انتخاب مدير)اصل هماهنگي در مديريت خانوادهاصل مشورت در خانوادهاصل تقسيم کار در خانوادهاصل رعايت تناسب در انتخاب کارهااصل حفاظت در خانوادهاصل مسئوليّت پذيرياصل سعه صدر و تحمّل مشکلاتاصل فرهنگ پرهيز و حجاباصل اعتدال گرايي در خانواده (رعايت اصل صداقت)صفات مديران در نهج البلاغهمديريت اسلاميصفات مديراناخلاق پسنديده مديران اسلاميخدامحوري و تقوا گراييرعايت عدل و انصافمردم گرايي (توجّه به جلب رضايت مردم)تواضع و فروتنيرعايت تساوي و عدالت رفتاريمديريت صحيح در نهج البلاغهضرورت بررسي تطبيقيانواع مديريت هامديريت هايي که با شکل گيري زندگي اجتماعي تحقّق يافتهمديريت هايي که تنها به توليد و ماديات توجّه دارند و ارزش هاي انساني را فراموش کردندمديريت هايي که در مرز منافع شخصي، طبقات حاکم، احزاب سياسي، اصناف مشخصي پديد آمدندمديريت هاي غير استبداديويژگي هاي مديريت اسلامياهميّت دادن به مباحث بينشيواقع نگري در مديريت اسلامي