طرح ويژگي هاي مديران لايق
حضرت اميرالمؤمنين عليه السلام نسبت به ويژگي هاي اخلاقي، سياسي، مديريتي و نظامي مالک اشتر اينگونه نوشت که: وَقَدْ أَمَّرْتُ عَلَيْکُمَا وَعَلَي مَنْ فِي حَيِّزِکُمَا مَالِکَ بْنَ الْحَارِثِ الْأَشْتَرَ، فَاسْمَعَا لَهُ وَأَطِيعَا، وَاجْعَلَاهُ دِرْعاً وَمِجَنّاً، فَإِنَّهُ مِمَّنْ لَا يُخَافُ وَهْنُهُ وَلَا سَقْطَتُهُ وَلَا بُطْؤُهُ عَمَّا الْإِسْرَاعُ إِلَيْهِ أَحْزَمُ، وَلَا إِسْرَاعُهُ إِلَي مَا الْبُطْءُ عَنْهُ أَمْثَلُ. «من (مالک اشتر پسر حارث) را بر شما و سپاهياني که تحت امر شما هستند، فرماندهي دادم، گفته او را بشنويد، و از فرمان او اطاعت کنيد، او را چونان زره و سپر نگهبان خود برگزينيد، زيرا که مالک، نه سُستي به خرج داده و نه دچار لغزش مي شود، نه در آنجايي که شتاب لازم است کُندي دارد، و نه آنجا که کندي پسنديده است شتاب مي گيرد.»[1] .
براي تشويق ديگر مديران سياسي به ادامه تلاش، و به حرکت در آوردن مديران بي تفاوت، بايد ويژگي هاي مديران لايق را تبليغ کرد، و در جامعه، بگونه شايسته اي مطرح نمود.