پايان نامه: معيار گزينش کارگزاران از ديدگاه امام علي
باقري، محمد نمايه:گزينش کارگزاران؛ انديشه هاي اجتماعي سياسي امام علي (ع) (امام علي (ع) ) چکيده: در اين پايان نامه يکي از علل زوال و ناکارآمدي دولت ها وحکومت ها از ديدگاه علي (ع) يعني انتخاب کارگزاران نالايق، مورد بحث و بررسي قرار مي گيرد. نويسنده با مراجعه به سخنان و سيره سياسي و حکومتي امام علي (ع)، شناختي از معيارها و ملاک هاي آن حضرت در انتخاب مديران حکومتي ارائه مي دهد. وي با تبيين مديريت اسلامي از ديدگاه علي (ع)، اصل شايسته سالاري را از منظر آن حضرت بررسي نموده و تقوا، پشتکار، امانتداري، مديريت صحيح، حسن سابقه، داشتن اعتماد به نفس، ژرف نگري، مردم داري، نظم، اصلاح طلبي، شجاعت، رازداري و اطاعت پذيري را از ملاک هاي انتخاب مديران از ديدگاه امام علي (ع) شمرده است. روش هاي پيشگيري از خلاف و سوء استفاده کارگزاران حکومتي نيز از نگاه آن حضرت شناسايي شده است.
مقطع کارشناسي ارشد، دانشگاه: مؤسسه آموزشي و پژوهشي امام خميني - قم، 144ص، فارسي، منابع: 144-137 و به صورت زيرنويس، استاد راهنما: محمد دشتي؛ استاد مشاور: يعقوب جعفري، تاريخ دفاع: 1380.