کتاب: الإدارة و النظام الإداري عند الإمام علي
محل نگهداري: کتابخانه تخصصي علوم حديث-قم موسوي، محسن باقر آثار پيرامون اين اثر، شماره هاي: 414، 7373، 7397 نمايه:اصول مديريت؛ موضوعات اجتماعي سياسي نهج البلاغه (نهج البلاغه)؛ اخلاق اداري (اخلاق) چکيده: اين کتاب به بررسي ويژگي هاي مدير و مديريت اسلامي از منظر علي (ع) در نهج البلاغه مي پردازد. نويسنده ابتدا ضمن ارائه تعريفي از 'مديريت' نزد مسلمانان و امام علي (ع)، اصول و مباني مديريت علوي را شرح و تحليل مي کند. از ديدگاه علي (ع)، مديريت صحيح بر پايه هاي زير استوار است: 1- ويژگي انساني با ارائه تعريفي خاص از انسان و قوا و استعدادهاي او، 2- ويژگي نظم بخشي و سازماندهي مراکز مديريتي،3- ويژگي جمعي بودن و ضرورت وجود جامعه،4- هدفمندي و توحيد محوري در آن. در قسمت ديگري از کتاب، ويژگي هاي مدير موفق از نگاه امام علي (ع) مطرح شده و اين ويژگي ها از کلام ايشان استخراج گرديده است: 1- انديشه ورزي، 2- داشتن روحيه مشورت و مشاوره، 3- اطاعت از حق و قانون اسلامي. در بخشي ديگر نيز سازمان هاي مديريتي در روزگار امام علي به اين ترتيب معرفي شده اند: مديريتِ مرکزيِ خود حضرت، ادارات محلي و واليان حکومتي در آنها، اداره ماليات و دارايي، قضاوت و حسبه و ادارات مربوط به آن، ادارات نظامي و انتظامي، کارمندان و پيک ها، ادارات مظالم (دادگاه هاي تجديد نظر)، ادارات مربوط به مديريت شهري.
بيروت: الغدير، چاپ اول, 1998 م، 320 ص، عربي، وزيري (شميز)، طرح: 267، منابع: 303-311.